三河法院多措并举加强纪律作风建设，落实会议精神提质效

2026-01-09 03:12:25

三河法院近期采取了一系列具体措施，这些措施是从内部管理开始着手的，其目的在于切实提升司法形象以及工作效率，而法院的纪律作风建设，实实在在地关联到群众对于司法公正的感受。

加强思想教育筑牢防线

三河法院近期连续召开了多场会议，这些会议覆盖了各个层级，从院领导到普通干警，会议核心内容是传达如何学习上级有关纪律作风的重要指示精神，特别是针对“四风”问题的整治要求，通过这些会议，法院期望引导每一位工作人员重新去审视自身的职业观念。

教育活动着重把廉洁意识渗入日常工作以及生活的细微之处，法院规定干警于处理案件之际，在接待当事人之时，甚至是日常交往当中，都务必要持有审慎的态度，这般常态化的提醒机制，其目的在于使大家时刻察觉到自身行为跟法院整体形象紧密相连，进而主动对自己加以约束。

完善制度体系明确边界

法院之中的纪检监察部门，被赋予了更为明确的职责，其中涵盖监督、教育以及协调等多项功能，廉政监察员的作用得以强化，针对审判执行等核心工作的日常督查，变得愈发规范且频繁，这些举措保证了法院内部的各项规定，能够顺利地传达到位并且得以执行。

审判业务工作与党风廉政建设责任制被一同部署和考核，党风廉政建设责任制被置于突出位置，法院组织全体人员把“五个严禁”等刚性纪律规定重新学习了一番，要求每个人尤其党员干部必须对照这些规定严格履职尽责。制度明确了不可为的行为，为干警划出了清晰的行为界线。

强化监督检查落实整改

结合全省范畴内的警示教育活动，三河法院采用了明察暗访的监督形式，督查人员携带着摄像设备，针对工作状态、庭审规范、接待态度等六个具体方面搞突击检查，发现的问题会被当场记录下来，涉及的人员和部门会面临通报批评。

这样的检查可不是搞形式，而是用心去处理实际存在的问题，督查期间所显现出来的像对待群众接待时不耐烦，工作时段处理个人事务，甚至还有一些更为严重的违规初始迹象，这些状况都被及时地予以了改正，基于持续不断地检查以及整改，以往有可能出现的某些松散情形被有力地抑制住了。

聚焦窗口服务提升体验

面向群众的窗口单位，像诉讼服务中心等，被法院当作作风建设重点区域，这里工作人员被要求态度得热情，答复要清晰，办事需高效，明令禁止任何“冷硬横推”现象，保证群众来访能获应有尊重与帮助。

由群众借助12368热线等途径所反映出的问题，法院构建起了快速响应以及督办机制。每一同投诉或者建议皆会有专人予以跟踪处置，并且及时朝着反映人去反馈结果情形，如此这种闭环样式的管理致使群众所表达的意见实实在在地获得了重视，还反过来促使窗口服务质量持续变更改良。

规范庭审行为维护权威

法院工作里，庭审属于核心环节，其规范性能够直接体现司法公正，三河法院针对法官以及书记员的庭审礼仪、程序把控给出了更细致的要求，从要准时开庭开始，一直到规范使用法言法语，每一个细节都被归入考核范围，目的是确保庭审的严肃性与权威性。

与此同时，法院加大了针对庭审直播录像的复查工作力度，借助定期抽查已归档的庭审录像这种方式，监督小组能够回溯检查庭审过程之中是否存在程序方面的瑕疵或者不当的言行，此项措施致使法官在法庭上的每一个举动均受到监督，进而促使他们以更加严谨的态度去对待每一次开庭。

严管厚爱结合激发动力

一方面进行严格管理，与此同时，三河法院还重视对干警予以关怀。针对那些于工作里承受极大压力的法官，法院试着构建更为完备的心理疏导以及保障机制。借由组织文体活动、改进工作条件这类方式，尽力营造出松紧适度的工作氛围。

法院曾作出建立更具科学性考核评价体系的尝试，使得作风扎实且业绩突出的干警收获应得之认可与激励，借由树立正面典型，引领众人朝着榜样看齐，进而于整个队伍内缔造积极向上、争先创优之优良风气。

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